12. September 2024, 08:58 Uhr | Stadt Gelsenkirchen
Gemeinsam mit der Kolping Bildung gGmbH hat die Stadt Gelsenkirchen heute (11. September) ein „Azubi-Speed-Dating Pflege“ im Berufskolleg Königstraße veranstaltet, um gezielt Nachwuchskräfte für die Pflegelandschaft Gelsenkirchens zu gewinnen und Trägerinnen sowie Träger der Pflege im Stadtgebiet zu unterstützen. Rund 200 Schülerinnen und Schüler haben an der Veranstaltung teilgenommen, auf die sie sich professionell vorbereitet hatten: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kolping Bildung gGmbH haben mit den Teilnehmenden im Vorfeld schon Bewerbungsanschreiben, Bewerbungsfotos und Lebensläufe erstellt. Ebenso informierten sich die Schülerinnen und Schüler an einer Infotafel im Berufskolleg über die Stellenangebote der teilnehmenden Pflegebetriebe und gaben ihren Wunscharbeitgeber bzw. ihre Wunscharbeitgeberin an.
Vor Ort vertreten waren alle großen Pflegebetriebe Gelsenkirchens – die AWO, Caritas, APD GmbH, das Bergmannsheil und die Kinderklinik Buer, die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH, Seniorenhäuser der Stadt Gelsenkirchen, Belia, das Evangelische Seniorenstift und das Marienfried. Sie alle trafen auf gut vorbereitete junge Menschen, mit dem Ziel, Ausbildungs- und Praktikumsplätze direkt zu vergeben. Ausgestattet mit ihren Bewerbungsunterlagen haben sich die potentiellen Nachwuchskräfte direkt an Ort und Stelle über Ausbildungsplätze, Praktika oder Bundesfreiwilligendienste informiert.
Personalmangel in der Pflege ist ein Thema, das Politik und Gesellschaft gleichermaßen beschäftigt. Bundesweit fehlen Tausende Beschäftigte in der Pflege – und die Zahl der Pflegebedürftigen wächst. Auch in Gelsenkirchen ist der Personalmangel in Pflegeberufen eine Herausforderung. „Ohne qualifizierte, engagierte Nachwuchskräfte werden wir den Personalmangel in der Pflege nicht kompensieren können. Daher ist es mir ein sehr besonderes Anliegen, junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern“, erklärt Stadträtin Andrea Henze.
Das am heutigen Tag erstmal veranstaltete Format des Azubi-Speed-Datings speziell für die Pflege soll nun weitergeführt werden, „um neue Nachwuchskräfte für die Pflege zu begeistern, Jobperspektiven zu schaffen und so die Pflegelandschaft Gelsenkirchens bei der Personalgewinnung zu unterstützen“, so Pieter-Jan Gelsdorf, Pflegekoordinator der Stadt Gelsenkirchen. Auch Stadträtin Andrea Henze zeigte sich begeistert: „Das Format des Azubi-Speed-Datings finde ich wirklich klasse.“